転職したいと嘆いている人を紹介したら報酬がもらえるサービス「WARAJIN（ワラジン）」

WARAJIN（ワラジン）とは？

追記：2020年3月31日にサービス終了することが決まったようです

ワラジンは”転職活動をもっとお得に”をテーマとした転職職者紹介サービス。転職したい人をオープンキャリアへ紹介することでオープンキャリアより報酬を受取ることができる手軽にできる副業である。

報酬の形式は2段階に分けられており、内訳を下記にまとめる。

１回目の面談報酬
報酬地点：来社面談の実施後
報酬金額：現金１万円をお支払い(変動あり)

２回目の転職成功報酬
報酬地点：入社3ヶ月継続勤務後
報酬金額：入社年収の最大10％をお支払い
（報酬例：入社年収500万円×10%=入社報酬50万円）

紹介までの手順

参照元：https://www.open-career.jp/

ターゲットユーザ層

・転職の相談をよくされる方
・会社の不満をよく耳にする方
・副業をしたいがこれと言ったスキルはないが人脈だけはあると自負できる方

WARAJIN（ワラジン）の特徴・メリット

転職でお金がもらえる

WARAJINは、紹介を行うと面談、入社報酬が貰えるサービスだがその対象に自分も入っているため自分で転職した際その年収の最大10%を受け取ることができる訳だ。これまでは転職市場では、およそ年収の３割が転職エージェント側に入るような構造となっていたがその報酬の一部を本人や推薦者などに分配されるような仕組みとなり周りの人なども転職に対して前向きになることが期待できる。

紹介する側の手軽さ

リファラル採用のベンチャではスカウターやＭｙＲｅｆｅｒなどがあるが、それは紹介した当人が実際にクライアントへ提案を行わなければ行けないケースがある。そして友人などから転職の相談を受けなければならず、全てがうまくいく訳ではないためトラブルの発生も考えられる。そんなリファラル採用の課題を解決する仕組みが紹介先を転職エージェントにすることである。こうすることにより、紹介する側のハードルを下げることができ、尚且つ専門家から求人を見つけて貰うことができる。

【終了】誰でもヘッドハンターになって副業ができる「SCOUTER（スカウター）」

2020-10-04

人からの紹介だからしっかりと働く

これはクライアント側のメリットである。最近リファラ採用が市場を拡大させている大きな理由が人からの紹介だから紹介してくれた人の面子を立てるためにも転職先で突飛な行動(例.すぐに転職する、会社に来なくなるなど)を起こさない傾向にあり勤続年数が長くなると言われている。

WARAJIN（ワラジン）の費用・料金体系

・面談報酬

転職成功報酬

参照元：https://warajin.net/

運営会社情報