作成日:2025.03.15  /  最終更新日:2025.03.15

フィンテック企業が手がける転職エージェント「オカネコ転職」

オカネコ転職

オカネコ転職のお勧めポイント

RECOMEND POINT
  • 現年収が350万円未満の求職者の転職に特化している
  • 「お金の悩みの解決」という観点からのキャリア面談を行う
  • 応募書類作成や面接対策といった転職相談+資産形成相談が可能

オカネコ転職とは?

オカネコ転職とは、第二新卒や未経験転職などの所謂「エントリーレベル」の転職に特化した人材紹介サービスである。

運営するのはサービス名にもあるとおり、「オカネコ(旧:お金の健康診断)」を運営するフィンテックスタートアップの400Fだ。

ターゲットユーザ層

将来のお金の不安を抱えつつも、現年収のままでは投資による資産形成も難しい人

オカネコ転職の特徴・メリット

繰り返すが、ターゲット層である、
将来のお金の不安を抱えつつも、現年収のままでは投資による資産形成も難しい人
向け転職エージェントであるということがズバリ特徴だ。

400Fが運営する国内最大級の家計診断サービス「オカネコ」は、ファイナンシャルプランナー(FP)とのマッチングを行うことで、ユーザーが抱えるお金の悩みを解決するものだ。

しかし、FPが提供できるソリューションは保険や証券であり、そもそも元手となるお金がないと「お金の悩みの解決策たり得ない」という当然っちゃあ当然だが根本的なジレンマがあった。

また、オカネコはFPから月額課金で利用料を取ってマネタイズしているが、FPがアプローチしたいユーザーは富裕層である。

そのため、低所得層のユーザーはせっかくオカネコに登録しても、FPとの出会いを通した満足のいくサービスを受けられなかった。

そこで、金融による資産形成ではなく、まずは所得を上げるという方向での課題解決を目指す必要がある。
それを支援するのが転職エージェントだ。

オカネコ転職の費用・料金体系

ユーザー利用無料。
有料職業紹介であり、人材を採用した企業が手数料を支払う。

オカネコ転職の利用の流れ

  • Step 01
  • Step 02
    キャリアアドバイザーと面談

    400F社がキャリアアドバイザーを募集しており、有料職業紹介事業者登録もしていることから、「オカネコ」のように他の人材紹介会社のキャリアアドバイザーとマッチングするわけではなさそうだ。

  • Step 03
    求人探しや書類作成、日程調整などを代行

  • Step 04
    面接~内定獲得までのフォロー

オカネコ転職の導入事例

ユーザー(求職者)の利用はとてもイメージできる。

求人もサイト記載情報によると50,000件以上あるようだ。

となると、人材紹介での成約はそこそこ出るだろう。

そのうえで、ユーザーの年収を上げたいという意向と、企業側の期待値の部分をいかに合わせるかという点が、このサービスが長期的にうまくいくかどうかの鍵になる。

執筆者の所感

オカネコが人材紹介を始めたと筆者が知ったときのことだ。最初FPや保険営業マンに特化した転職エージェントだと思っていた。しかし、「第二新卒、未経験、フリーターの転職」だと知ったときには驚きとともに、確かに理に適っていると感じた。「お金の問題を出会いで解決する」をモットーにする400F社だからこそ、「お金」だけでなく「出会い」のドメインでも新規事業開発ができるのだなと感銘を受けた。

運営会社情報

会社株式会社400F
代表中村 仁
資本金1億円
設立年月2017年11月
会社URLhttps://400f.jp/
とある起業家

とある起業家

株式会社MEKABUの代表 面白いサービスで起業し、世界を変えようとしている若者(若くはない)。インターネットとリアルの両方の事業運営の知見を元に、本当に困っている人の役に立つ事業を作りたい。

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