業界最安値で出稿できるカフェ特化型求人サービス「CAFENDJOB」

CAFENDJOBとは？

こんな方にオススメ

• 求人掲載に予算を割けない
• いつも店内の張り紙だけで済ませてしまう
• 求人サイトに掲載しても他の求人に埋もれてしまう
• 人材のミスマッチが多く、すぐに辞めてしまう

CAFENDJOBはカフェ・コーヒーショップ・レストランに特化した求人サービス。CAFENDJOBのサイトに訪れるユーザーは、カフェで働きたいと考えいている層なので、ミスマッチを防ぐことができる。他業界も扱う求人サイトだと、たまたまカフェの求人を見つけて応募しているといった志望動機が弱い層もいるので、ミスマッチがおこりやすい。

本記事では、CAFENDJOBに求人掲載を考えているオーナー向けに特徴・料金などを解説していく。

CAFENDJOBの特徴・メリット

求人掲載が簡単にできる

大手求人サイトだと、営業担当との打ち合わせ、出稿内容の審査など求人を掲載するまでに時間がかかってしまう。その点、CAFENDJOBは契約手続き、メールのやりとりなど面倒はなく、求人情報と店舗の写真を用意するだけで出稿でき、求人ポスターよりも簡単。最短5分で投稿が完了する。

求人掲載の文章や写真は店舗側で決められるので、時給や採用条件、店の雰囲気、店主の人柄など自由に文章を用意できる。

運営メディアで求人を紹介

カフェ・レストランに特化した国内最大級の自社メディア「Cafend」を運営しており、CAFENDJOBに掲載した求人はCafendでも新着求人、pickup求人として掲載される。

求人サイトだけでなく、カフェ好きが集まるメディアにも掲載されるので、応募者の獲得に繋げられる。また、自社のPRにもなるので、集客効果も期待できる。

インディードと自動連動

大手求人サイトであるインディードと自動連携しているので、掲載した求人はインディードの検索結果にも表示される。インディードは毎月2億5000万人以上のユーザーが利用している求人検索エンジンなので、求職者に見てもらえる可能性が高い。

マイページ機能で応募状況をリアルタイムで把握できる

応募者履歴はマイページからいつでも確認できる。応募状況をリアルタイムで把握できるので、応募者が複数人いても管理がしやすい。また、マイページでは掲載情報の編集も可能で、仕事の合間など、少しずつ掲載情報を記入するといった使い方もできる。

CAFENDJOBの費用・料金体系

CAFENDJOBに求人を掲載する場合、以下のいずれかのプランに加入する。掲載期間が長いほど月額費用は低くなる。また、FREEプランは掲載料金が無料で、募集1件につき費用を払う成果報酬型のプラン。募集状況・期間によって柔軟に料金プランを選べる。

CAFENDJOBの利用の流れ

• Step 01
  登録

  登録フォームでメールアドレスやパスワード、簡単な店舗情報を入力して会員登録を行う。

• Step 02
  求人掲載

  会員登録後、求人広告投稿画面から求人の出稿に必要な情報を入力する。会員登録時に入力した店舗情報が自動で繁栄されるので、スムーズに投稿できる。

• Step 03
  管理

  マイページから応募数の観覧、求人広告の修正や停止、再開の設定ができる。操作が簡単なのでインターネットが苦手でもWeb管理ができる。

執筆者の所感

CAFENDJOBの一番のメリットは低予算で求人を出稿できる点。大手の求人サイトだと、問い合わせ後に担当からヒアリングが入り、採用プロモーションの立案など受けられるが、その分掲載費用が高い。CAFENDJOBは店側で原稿、写真の用意をする手間はあるが、大手媒体と比較してかなり費用を抑えられる。

自身で求人広告を用意すると聞くと、「面倒くさそう」と身構えてしまうが、CAFENDJOBでは求人広告を作成する際、用意された必要項目に情報を入力するだけなので、簡単に求人広告が作成できる。

また、第三者を介して店のPRをするよりも、自身で店のPR文章を作成したほうが、職場の雰囲気、店主の想いなど正確に伝えられるので、ミスマッチが起こりづらいといったメリットもある。

上記の理由から費用を抑えてカフェで求人を出したい場合、CAFENDJOBの利用がオススメ。

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